Kategorija: Organizavimas

Kaip sutaupyti iki 70% kelionių išlaidoms: mažai žinomi būdai, kuriuos naudoja patyręs keliautojai

Kai bilietai kainuoja tiek, kiek mėnesio alga Kažkada vienas pažįstamas pasakojo, kaip nusipirko skrydį į Tokiją už mažiau nei šimtą eurų. Aš tada nusijuokiau – maniau, kad tai viena iš tų istorijų, kurias žmonės pasakoja norėdami atrodyti įdomesni. Bet jis parodė bilietą. Tikrą. Su data ir visu kitu. Pasirodo, kelionių pasaulyje egzistuoja tam tikra nematomaSkaityti toliau →

Kaip surengti neužmirštamą mergvakario vakarėlį party bus limuzine: pilnas organizavimo gidas

Kodėl party bus limuzinas – tai daugiau nei tik transportas Mergvakaris – tai vienas iš tų renginių, kurie lieka atmintyje visam gyvenimui. Ne tik nuotakai, bet ir visoms jos draugėms. Ir nors galima organizuoti vakarėlį restorane, SPA centre ar net išvykti į kitą miestą, vis daugiau merginų renkasi party bus limuziną kaip pagrindinį vakaro elementą.Skaityti toliau →

Kaip sukurti efektyvų elektroninės parduotuvės produktų aprašymų sistemą didesniam konversijų skaičiui

Elektroninės prekybos pasaulyje produktų aprašymai dažnai lieka nuošalyje – juos rašo kas nors iš komandos, dažniausiai skubotai, o kartais tiesiog nukopijuoja iš gamintojo. Tačiau būtent šie tekstai gali lemti, ar pirkėjas paspaus „Į krepšelį”, ar uždarys naršyklę ir eis ieškoti kitur. Gerai sukurta produktų aprašymų sistema ne tik padidina konversijas, bet ir formuoja prekės ženkloSkaityti toliau →

Kaip efektyviai organizuoti informacinę šventę įmonėje: nuo planavimo iki rezultatų matavimo

Kodėl informacinė šventė nėra tik dar vienas renginys Kai vadovai skelbia apie būsimą informacinę šventę, daugelis darbuotojų tyliai atsidūsta – vėl reikės klausytis ilgų kalbų apie strategijas, tikslus ir pokyčius. Tačiau gerai suplanuota informacinė šventė gali tapti tikru lūžio tašku įmonės kultūroje. Ji ne tik perteikia svarbią informaciją, bet ir stiprina komandos ryšius, motyvuoja, įkvepia.Skaityti toliau →

Kaip efektyviai organizuoti informacinę šventę įmonėje: nuo planavimo iki rezultatų matavimo

Kodėl apskritai verta rengti informacinę šventę? Žinot, kai pirmą kartą susiduriu su užduotimi organizuoti informacinę šventę įmonėje, galvojau – na ir kas čia tokio? Susirenki žmones, papasakoji naujoves, gal dar kavos pastatai ir viskas. Bet velnias slypi detalėse, kaip sako. Informacinė šventė – tai ne tik susirinkimas su PowerPoint skaidrėmis. Tai galimybė suburti komandą, perduotiSkaityti toliau →

Kaip efektyviai organizuoti informacinę šventę įmonėje: nuo planavimo iki rezultatų matavimo

Kodėl informacinės šventės tampa būtinybe, o ne prabanga Daugelis vadovų vis dar mano, kad įmonės šventės – tai tik išlaidos ir laiko švaistymas. Tačiau realybė rodo ką kita. Gerai suorganizuota informacinė šventė gali tapti galingiausia priemone stiprinti komandos dvasią, dalintis svarbia informacija ir motyvuoti darbuotojus. Skirtumas slypi būtent tame žodyje „gerai suorganizuota”. Informacinė šventė skiriasiSkaityti toliau →

Kaip Alytaus gyventojai gali išnaudoti vietinius informacijos šaltinius priimant svarbiausius kasdienius sprendimus

Informacija po nosimi – kodėl jos niekas nenaudoja? Alytus – ne Vilnius ir ne Kaunas. Čia nėra dešimčių redakcijų, investigatyvinių portalų ar nuolat atnaujinamos žiniasklaidos ekosistemos. Bet tai nereiškia, kad alytiškai yra pasmerkti priimti sprendimus aklai – tiesiog reikia žinoti, kur žiūrėti. Ir čia prasideda problema: dauguma žmonių arba nežino, arba nenori vargintis. Kalbant atviraiSkaityti toliau →

Kaip efektyviai organizuoti informacinę šventę įmonėje: nuo planavimo iki rezultatų matavimo

Kodėl informacinės šventės tapo būtinybe šiuolaikinėse įmonėse Kiekviena organizacija susiduria su iššūkiu – kaip efektyviai perduoti svarbią informaciją darbuotojams, kad ji nebūtų tiesiog dar vienas el. laiškas, kurį visi ignoruoja? Tradiciniai komunikacijos būdai nebepasiteisina, kai reikia pristatyti naują strategiją, paminėti svarbius pasiekimus ar suburti komandą aplink bendrą tikslą. Čia ir ateina į pagalbą informacinės šventėsSkaityti toliau →